MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE CONTAMINANTES QUÍMICOS SEGÚN NORMA UNE EN 689:2019
En el presente curso se pretenden cubrir las necesidades formativas específicas de un especialista en higiene industrial para conocer y aplicar las nuevas técnicas de muestreo y evaluación derivadas de la norma UNE EN 689:2019
Se trata de formación específica para técnicos de prevención sobre técnicas de medición de contaminantes químicos en el aire: manejo y calibración de equipos. Así como la realización de evaluaciones simplificadas cualitativas según método INRS, comprensión de las FDS ampliadas con escenarios de exposición y por último el desarrollo de las estrategias de medición y evaluación de NORMA UNE EN 689-2019
Además, se propone al alumno la utilización y aprendizaje de la herramienta de evaluación IHSTAT para hacer el análisis estadístico de la UNE EN 689:19
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CURSO DE EXPERTO EN INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL
En el presente curso se pretenden cubrir las necesidades formativas básicas para realizar una intervención psicosocial.
Los métodos de intervención utilizados, están basados en técnicas de psicología positiva, liderazgo como medida de intervención, inteligencia emocional, coaching, mediación laboral y otras técnicas afines que permitirán diseñar y configurar una plan de intervención ajustado a las necesidades de cada empresa y cuya eficacia está demostrada por la evidencia científica.
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CURSO DE EXPERTO EN EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL
En el presente curso se pretenden cubrir las necesidades formativas básicas para realizar una evaluación de riesgos psicosociales, aplicando las metodologías publicadas por FPSICO 4.0 o método del INSST y el ISTAS21 o método Copsoq, de ámbito internacional y con origen en Dinamarca. Se desarrollan las dos metodologías en profundidad. Desde la instalación del programa paso a paso. A la introducción de encuestas de en el programa, emisión y análisis de resultados.
En segundo lugar, el curso aborda estrategias de intervención psicosocial basadas en la psicología positiva, liderazgo, inteligencia emocional, coaching, mediación laboral y otras técnicas afines que permitirán diseñar y configurar una plan de intervención ajustado a las necesidades de cada empresa y cuya eficacia está demostrada por la evidencia científica.
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PREVINET WEB INTEGRACIÓN EFICAZ DE LA PRL EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA EMPRESA
Este curso va dirigido al personal interno y clientes que utilizan la herramienta de PREVINET WEB, destinada a la gestión de los diferentes procesos técnicos, prácticas y procedimientos organizativos de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales. El curso se centra en la puesta en práctica de dicha herramienta, partiendo de guías de uso y vídeos tutoriales.
- Modalidad online: 15€/alumno
CURSO DE EXPERTO EN EVALUACIÓN PSICOSOCIAL
En el presente curso se pretenden cubrir las necesidades formativas básicas para realizar una evaluación de riesgos psicosociales, aplicando las metodologías publicadas por FPSICO 4.0 o método del INSST y el ISTAS21 o método Copsoq, de ámbito internacional y con origen en Dinamarca. Se desarrollan las dos metodologías en profundidad. Desde la instalación del programa paso a paso. A la introducción de encuestas de en el programa, emisión y análisis de resultados.
Por último, se propone al alumno a realizar un trabajo final donde presentará una evaluación psicosocial, con uno de los dos métodos, para lo que contará con la
tutorización del profesorado.
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HIGIENE INDUSTRIAL: RUIDO EN EL PUESTO DE TRABAJO
Evaluación específica de la exposición al ruido según RD 286/2006 para técnicos superiores en Prevención de Riesgos Laborales.
El curso pretende capacitar al técnico de prevención para utilizar sonómetros y dosímetros y mantener su calibración al día. Realizar cálculos con niveles de exposición sonora (sumas, restas de decibelios). Conocer la normativa de ruido así como las NTP que lo desarrollan (NTP 950, 951 y 952). Calcular la atenuación de los protectores auditivos. Elaborar el informe de ruido, presentar resultados y realización de ejercicios prácticos de toda la actividad docente propuesta.
Además, la matrícula incluye el acceso y suscripción a la APP AvanzaPRL para la elaboración automática de los informes, durante el período de duración del curso.
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CURSO DE EXPERTO EN ATEX (Atmósferas explosivas)
Curso de capacitación para Técnicos en PRL para la elaboración del Documento de Protección Contra Explosiones (DPCE) en en empresas con riesgo de explosión ATEX, según establece el R.D. 681/2003 y R.D. 144/2016.
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FORMACIÓN EN INTELIGENCIA EMOCIONAL
En el presente curso vamos a trabajar entorno a las habilidades que componen la Inteligencia Emocional. La Inteligencia Emocional es una herramienta fundamental para evitar conflictos y estrés.
En este curso vamos a mejorar la habilidad de percibir las emociones, tanto las propias como las de las demás personas, así como aumentar la consciencia sobre las mismas. Otra habilidad que se va a trabajar en la formación es comprender qué información nos proporcionan las emociones, para así poder utilizarlas de forma inteligente.
La última habilidad que se desarrolla en el curso es la de autogestión de las emociones, especialmente centrándonos en evitar los "estallidos emocionales", y también se dan algunas pautas para la gestión de las emociones de otras personas.
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CURSO DE GESTIÓN DEL TIEMPO
La sobrecarga de tareas puede ser una gran fuente de estrés laboral y una de las principales causas de la sobrecarga es la falta de planificación y gestión de dichas tareas.
En esta formación ofrecemos unas pautas sencillas para establecer metas, objetivos y tareas de forma efectiva, evitando la sobrecarga y aprendiendo a priorizar aquellas que sean más relevantes para la consecución de los objetivos.
Por otro lado, una parte fundamental de la gestión del tiempo es detectar aquellas tareas o acciones que hacen que perdamos nuestro tiempo en tareas sin importancia: los ladrones del tiempo. En el segundo módulo se trabaja en la detección de estos ladrones del tiempo, así como en diferentes estrategias para eliminarlos, utilizando como ejemplo aquellos que son más comunes en las organizaciones.
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CURSO DE PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL
En el presente curso nos adentraremos en el proceso de estrés, definiendo qué és, cómo se produce, porqué..., así como las distintas fases por las que pasa el individuo al entrar dentro del proceso de estrés. Además, se explicarán las principales consecuencias del estrés para el individuo y su entorno.
Una vez conceptualizado el estrés, pasaremos a trabajar diferentes técnicas para prevenirlo y/o reducirlo. Las primeras se centrarán en las estrategias de afrontamiento, tanto las cognitivas como las emocionales. Mientras que el segundo grupo de técnicas estarán más relacionada con la relajación, a través de distintas metodologías.
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FORMACIÓN EN RIESGOS PSICOSOCIALES
En el presente curso se pretenden cubrir las necesidades formativas básicas respecto a los riesgos psicosociales presentes en los lugares de trabajo, centrándonos especialmente en los tres más relevantes: el estrés laboral, el burnout y la violencia laboral; aunque también presentaremos algunos menos conocidos como el tecnoestrés o la adicción al trabajo.
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CURSO DE AUTOGESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL
El presente curso se centra inicialmente en el proceso de estrés, definiendo qué es, cómo se produce, porqué..., así como las distintas fases por las que pasa el individuo al entrar dentro del proceso de estrés. Se explican las principales consecuencias del estrés para el individuo y su entorno.
A partir de aquí, se trabajan diferentes técnicas para prevenir y reducir el estrés. Las primeras técnicas se centran en las estrategias de afrontamiento, tanto cognitivas como emocionales. Mientras que el segundo grupo de técnicas están más relacionadas con la relajación, a través de distintas metodologías.
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CURSO DE MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Curso de capacitación para la mediación y la gestión de conflictos en las organizaciones. S e propone la mediación creativa y la gestión emocional para una mejor resolución de conflictos.
Una correcta gestión de conflictos incluye un equipo de mandos intermedios que sean capaces de identificar de forma temprana estas situaciones y cuenten con la formación y capacitación suficientes para resolverlos.
Este curso pretende cubrir una formación básica sobre gestión de conflictos, haciendo hincapié en qué es Acoso Laboral y qué no lo es, las formas para detectarlo de forma temprana, cómo diferenciarlo de otros fenómenos y técnicas de mediación para su resolución temprana.
El curso abarca temas de negociación, el papel de la comunicación en la mediación y la gestión emocional para una resolución eficaz de los conflictos laborales.
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AWARENESS COURSE ON WORKPLACE, SEXUAL AND SEX/GENDER HARASSMENT AND SEXUAL ASSAULTS
English version (materials and test in English, subtitled videos)
This course aims to cover basic awareness about Workplace Harassment, emphasizing what is Workplace, Sexual and gender Harassment and what is not, the ways to detect it early and how to differentiate it from other phenomena.
On the other hand, the course explains the harassment protocol so that everyone knows who to contact and how to proceed if they feel they are being harassed. In addition, a specific module on sexual assaults will be worked on, in relation to Organic Law 10/2022, of September 6, on the comprehensive guarantee of sexual freedom.
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CURSO DE SENSIBILIZACIÓN EN ACOSO LABORAL, SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO/GÉNERO Y AGRESIONES SEXUALES
Este curso pretende cubrir la sensibilización básica sobre el Acoso Laboral, haciendo hincapié en qué es Acoso Laboral, Sexual y por razón de sexo y qué no lo es, las formas para detectarlo de forma temprana y cómo diferenciarlo de otros fenómenos.
Por otro lado, en el curso se explica el protocolo de acoso para que todas las personas sepan a quién dirigirse y cómo proceder en el caso de que sientan que están siendo víctimas de acoso. Además, se trabajará un módulo específico sobre agresiones sexuales, en relación Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
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FORMACIÓN DEL COMITÉ DE ACOSO LABORAL
Con este curso pretende dotar de competencias, habilidades y conocimientos específicos sobre Violencia Laboral a aquellas personas que forman, o formarán, parte de los denominados Comités Asesores o Comisiones de Acoso Laboral .
El comité de Acoso, tiene las competencias para dar resolución a las denuncias internas por acoso laboral teniendo, por tanto, el deber de realizar la pertinente investigación y elaborar unas intervenciones que eliminen o reduzcan el riesgo por violencia en el lugar de trabajo.
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DESCONEXIÓN DIGITAL
La desconexión digital es tan importante para la salud de las personas trabajadoras como para obtener niveles eficientes en la producción de las empresas.
En esta formación se mostrarán tanto los derechos de las personas trabajadoras, como las obligaciones de las empresa frente a la desconexión digital, con el fin de evitar sanciones. Además se ofrecerán recomendaciones para que la plantilla consiga descansos eficientes y una buena desconexión digital que ayudará a mejorar su salud y su motivación en el trabajo.
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SENSIBILIZACIÓN Y CONCIENCIACIÓN EN MATERIA DE CIBERSEGURIDAD
A lo largo de este curso online, sin necesidad de tener grandes conocimientos tecnológicos y a través de píldoras formativas y microlearnings, la plantilla aprenderá a identificar las principales amenazas y tipos de ataques a la seguridad de la información, los principios y buenas prácticas en materia de seguridad informática y conocerán la normativa esencial en materia de la protección de datos.
Que todo el personal de la organización sea competente para comportarse adecuadamente en el caso de que haya intentos de partes malintencionadas de obtener acceso a sistemas e información.
Al finalizar esta acción formativa podrán:
- Entender los principales retos de la gestión y clasificación de la información.
- Identificar las principales herramientas de seguridad y su aplicación en cada caso.
- Entender y manejar los conceptos esenciales relacionados con ciberseguridad, la ingeniería social, la privacidad, las amenazas informáticas y cómo defenderse de ellas.
- Estudiar cómo gestionar y responder a incidentes de seguridad.
- Analizar los problemas de privacidad y de seguridad en el uso de los dispositivos y en las acciones asociadas a una nueva forma de trabajar.
- Modalidad Online: 6 horas
- Precios: |49.50 €/alumno
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VIGILANCIA DE LA SALUD NIVEL I
Este curso va dirigido al personal de Vigilancia de la Salud de Grupo OTP. El curso se centra en la puesta en práctica de los procedimientos a través del software DsPreven partiendo de guías de uso, videos tutoriales y de los propios procedimientos.
ÁREA TÉCNICA NIVEL I
Este curso va dirigido a los Técnicos de PRL, ya que en él se desarrollan los principales procedimientos de gestión relativos al departamento técnico incluidos en el sistema integral de gestión. El curso se centra en la puesta en práctica de los procedimientos a través del software DsPreven partiendo de guías de uso, vídeos tutoriales y de los propios procedimientos