FORMACIÓN PARA PERSONAL DE OFICINAS (RECICLAJE 4H.) - FUNDACIÓN DEL METAL 01232050001046
Curso de Formación para Personal de Reciclaje. Fundación del Metal para la Formación. Este curso tiene una duración de 4 horas y está diseñado según los requisitos del Convenio del Colectivo estatal de Industria, tecnología y los servicios del Sector del Metal.
La formación de reciclaje consistente en 4 horas de formación que serán impartidas periódicamente cada 4 años o cuando el trabajador haya estado alejado del sector al menos durante un año de manera continuada. En este último supuesto la formación será impartida con carácter previo a su incorporación.
El curso abarca los siguientes temas: definición de trabajos, Técnicas preventivas (PVD, emergencias y primeros auxilios), Medios auxiliares y herramientas (mobiliario de oficinas, seguridad, medio ambiente de trabajo) , Derechos y obligaciones (marco normativo, divulgación y participación) y Seguridad Vial (vehículo y motocicleta)
- Modalidad online: 4 horas | 33€/alumno
FORMACIÓN DE DIRECTIVOS (10 H.) - CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN 00941402204VAL
Curso de Personal Directivo de Empresa. Fundación Laboral de la Construcción. Este curso tiene una duración de 10 horas y está diseñado según los requisitos del II Convenio II del Colectivo estatal de Industria, tecnología y los servicios del Sector de la Construcción.
El curso comprende contenidos relativos al papel de la dirección en la integración de la prevención en la empresa, la organización y planificación preventiva y la prevención como factor de competitividad de la empresa.
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CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO (60 H) - CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN 00941581184CAT
Curso dirigido a aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas, o tienen que colaborar como Técnicos de Nivel Básico con los Servicios de Prevención. Este Curso tiene como objetivo principal capacitar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas en su sector. Se dan a conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación básica aplicable en los respectivos puestos de trabajo.
Este Curso habilita para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales según Art. 35 del R.D. 39/1995.
Parte presencial a convenir según disponibilidad de grupos. |
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FORMACIÓN PARA PERSONAL DE OFICINAS (6H.) - FUNDACIÓN DEL METAL 01230050000507
Curso de Formación para Personal de Oficinas. Fundación del Metal para la Formación. Este curso tiene una duración de 6 horas y está diseñado según los requisitos del Convenio del Colectivo estatal de Industria, tecnología y los servicios del Sector del Metal
El curso abarca los siguientes temas: definición de trabajos, Técnicas preventivas (PVD, emergencias y primeros auxilios), Medios auxiliares y herramientas (mobiliario de oficinas, seguridad, medio ambiente de trabajo) , Derechos y obligaciones (marco normativo, divulgación y participación) y Seguridad Vial (vehículo y motocicleta)
- Modalidad online: 6 horas | 49,50€/alumno
FORMACIÓN PARA PERSONAL DE OFICINAS (6H.) - FUNDACIÓN DEL METAL 01230050001820
Curso de Formación para Personal de Oficinas. Fundación del Metal para la Formación. Este curso tiene una duración de 6 horas y está diseñado según los requisitos del Convenio del Colectivo estatal de Industria, tecnología y los servicios del Sector del Metal
El curso abarca los siguientes temas: definición de trabajos, Técnicas preventivas (PVD, emergencias y primeros auxilios), Medios auxiliares y herramientas (mobiliario de oficinas, seguridad, medio ambiente de trabajo) , Derechos y obligaciones (marco normativo, divulgación y participación) y Seguridad Vial (vehículo y motocicleta)
- Modalidad online: 6 horas | 49,50€/alumno
FORMACIÓN PARA PERSONAL DIRECTIVO (6H.) - FUNDACIÓN DEL METAL 01230070001720
Curso de Formación para personal Directivo. Fundación del Metal para la Formación. Este curso tiene una duración de 6 horas y está diseñado según los requisitos del Convenio del Colectivo estatal de Industria, tecnología y los servicios del Sector del Metal.
El curso comprende contenidos relativos al papel de la dirección en la integración de la prevención en la empresa, la organización y planificación preventiva y la prevención como factor de competitividad de la empresa.
- Modalidad online: 6 horas | 100€/alumno
PERSONAL ADMINISTRATIVO (20 h.) - CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN 045414421LPS
Según el Convenio General de la Construcción, todo el personal de la obra deberá recibir 20 horas de formación por oficios. La formación para administrativos puede impartirse mediante modalidad mixta presencial-teleformación. Bajo esta modalidad, la parte presencial deberá suponer como mínimo el 25% (5 horas) del total de las horas lectivas impartidas. Por este motivo, en este campus se pueden cursar las 15 horas restantes en modalidad de teleformación.
El curso abarca los siguientes temas: definición de trabajos, Técnicas preventivas (PVD, emergencias y primeros auxilios), Medios auxiliares y herramientas (mobiliario de oficinas, seguridad, medio ambiente de trabajo) , Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno (riesgos y medidas, conocimiento del entorno de trabajo, iluminación, ambiente y documentación necesaria de la obra), Derechos y obligaciones (marco normativo, divulgación y participación).
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FORMACIÓN DE DIRECTIVOS (10 H.) - CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN 00941402206VAL
Curso de Personal Directivo de Empresa. Fundación Laboral de la Construcción. Este curso tiene una duración de 10 horas y está diseñado según los requisitos del II Convenio II del Colectivo estatal de Industria, tecnología y los servicios del Sector de la Construcción.
El curso comprende contenidos relativos al papel de la dirección en la integración de la prevención en la empresa, la organización y planificación preventiva y la prevención como factor de competitividad de la empresa.
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FORMACIÓN DE DIRECTIVOS (10 H.) - CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN 04541401384LPS
Curso de Personal Directivo de Empresa. Fundación Laboral de la Construcción. Este curso tiene una duración de 10 horas y está diseñado según los requisitos del II Convenio II del Colectivo estatal de Industria, tecnología y los servicios del Sector de la Construcción.
El curso comprende contenidos relativos al papel de la dirección en la integración de la prevención en la empresa, la organización y planificación preventiva y la prevención como factor de competitividad de la empresa.
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FORMACIÓN DE DIRECTIVOS (10 H.) - CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN 04541401385AND
Curso de Personal Directivo de Empresa. Fundación Laboral de la Construcción. Este curso tiene una duración de 10 horas y está diseñado según los requisitos del II Convenio II del Colectivo estatal de Industria, tecnología y los servicios del Sector de la Construcción.
El curso comprende contenidos relativos al papel de la dirección en la integración de la prevención en la empresa, la organización y planificación preventiva y la prevención como factor de competitividad de la empresa.
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FORMACIÓN DE DIRECTIVOS (10 H.) - CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN 04541401386AND
Curso de Personal Directivo de Empresa. Fundación Laboral de la Construcción. Este curso tiene una duración de 10 horas y está diseñado según los requisitos del II Convenio II del Colectivo estatal de Industria, tecnología y los servicios del Sector de la Construcción.
El curso comprende contenidos relativos al papel de la dirección en la integración de la prevención en la empresa, la organización y planificación preventiva y la prevención como factor de competitividad de la empresa.
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FORMACIÓN DE DIRECTIVOS (10 H.) - CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN 0944140340CAT
Curso de Personal Directivo de Empresa. Fundación Laboral de la Construcción. Este curso tiene una duración de 10 horas y está diseñado según los requisitos del II Convenio II del Colectivo estatal de Industria, tecnología y los servicios del Sector de la Construcción.
El curso comprende contenidos relativos al papel de la dirección en la integración de la prevención en la empresa, la organización y planificación preventiva y la prevención como factor de competitividad de la empresa.
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SENSIBILIZACIÓN Y CONCIENCIACIÓN EN MATERIA DE CIBERSEGURIDAD 2026.584.1
A lo largo de este curso online, sin necesidad de tener grandes conocimientos tecnológicos y a través de píldoras formativas y microlearnings, la plantilla aprenderá a identificar las principales amenazas y tipos de ataques a la seguridad de la información, los principios y buenas prácticas en materia de seguridad informática y conocerán la normativa esencial en materia de la protección de datos.
Que todo el personal de la organización sea competente para comportarse adecuadamente en el caso de que haya intentos de partes malintencionadas de obtener acceso a sistemas e información.
Al finalizar esta acción formativa podrán:
- Entender los principales retos de la gestión y clasificación de la información.
- Identificar las principales herramientas de seguridad y su aplicación en cada caso.
- Entender y manejar los conceptos esenciales relacionados con ciberseguridad, la ingeniería social, la privacidad, las amenazas informáticas y cómo defenderse de ellas.
- Estudiar cómo gestionar y responder a incidentes de seguridad.
- Analizar los problemas de privacidad y de seguridad en el uso de los dispositivos y en las acciones asociadas a una nueva forma de trabajar.
- Modalidad Online: 6 horas
- Precios: |49.50 €/alumno
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CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO (60 H) - CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN 00941581183MUR
Curso dirigido a aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas, o tienen que colaborar como Técnicos de Nivel Básico con los Servicios de Prevención. Este Curso tiene como objetivo principal capacitar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas en su sector. Se dan a conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación básica aplicable en los respectivos puestos de trabajo.
Este Curso habilita para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales según Art. 35 del R.D. 39/1995.
Parte presencial a convenir según disponibilidad de grupos. |
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FORMACIÓN DE DIRECTIVOS (10 H.) - CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN 00941402203CAT
Curso de Personal Directivo de Empresa. Fundación Laboral de la Construcción. Este curso tiene una duración de 10 horas y está diseñado según los requisitos del II Convenio II del Colectivo estatal de Industria, tecnología y los servicios del Sector de la Construcción.
El curso comprende contenidos relativos al papel de la dirección en la integración de la prevención en la empresa, la organización y planificación preventiva y la prevención como factor de competitividad de la empresa.
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Formación en el uso seguro de Diisocianatos 2026
En el presente curso se pretenden cubrir las necesidades formativas específicas para el uso y manejo de Diisocianatos, según lo establecido en la Ley de prevención de riesgos laborales: como formación específica del puesto de trabajo, regulada por el Artículo 19 de la Ley 31/1995 y por el Artículo 9 del R.D. 374/2001 sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo.
Asímismo, los contenidos de este curso también se adaptan a lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2020/1149 de la Comisión, respecto a los Diisocianatos, tal y como establece el REACH. La realización de este curso de formación habilita a usuarios industriales y profesionales para el uso de Diisocianatos con una concentración superior al 0,1% en peso. Incluye tanto el nivel general, como el intermedio y el avanzado.
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CÓMO SACAR PROVECHO A TU HOJA DE CÁLCULO (EXCEL) 2026
En el presente curso se pretenden cubrir las necesidades formativas específicas para la adquisición progresiva por parte del alumno de un conjunto de competencias digitales relacionadas con el tratamiento de la información numérica que le permita realizar operaciones básicas relacionadas con el desarrollo, el formato y la utilización de la hoja de cálculo (sirviéndose de fórmulas y funciones), y a representar gráficamente los cálculos realizados.
El alumno aprenderá a aplicar distintos formatos de filas columnas y celdas; a tratar los datos creando formulas y funciones básicas; realizar distintos tipos de gráficos; conocer el funcionamiento de las tablas dinámicas; aplicar formatos condicionales y aplicar la validación de datos.
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CURSO DE EXPERTO EN EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL 2026
En el presente curso se pretenden cubrir las necesidades formativas básicas para realizar una evaluación de riesgos psicosociales, aplicando las metodologías publicadas por FPSICO 4.0 o método del INSST y el ISTAS21 o método Copsoq, de ámbito internacional y con origen en Dinamarca. Se desarrollan las dos metodologías en profundidad. Desde la instalación del programa paso a paso. A la introducción de encuestas de en el programa, emisión y análisis de resultados.
En segundo lugar, el curso aborda estrategias de intervención psicosocial basadas en la psicología positiva, liderazgo, inteligencia emocional, coaching, mediación laboral y otras técnicas afines que permitirán diseñar y configurar una plan de intervención ajustado a las necesidades de cada empresa y cuya eficacia está demostrada por la evidencia científica.
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CURSO DE MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 2026
Curso de capacitación para la mediación y la gestión de conflictos en las organizaciones. S e propone la mediación creativa y la gestión emocional para una mejor resolución de conflictos.
Una correcta gestión de conflictos incluye un equipo de mandos intermedios que sean capaces de identificar de forma temprana estas situaciones y cuenten con la formación y capacitación suficientes para resolverlos.
Este curso pretende cubrir una formación básica sobre gestión de conflictos, haciendo hincapié en qué es Acoso Laboral y qué no lo es, las formas para detectarlo de forma temprana, cómo diferenciarlo de otros fenómenos y técnicas de mediación para su resolución temprana.
El curso abarca temas de negociación, el papel de la comunicación en la mediación y la gestión emocional para una resolución eficaz de los conflictos laborales.
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FORMACIÓN EN RIESGOS PSICOSOCIALES 2026.114.5
En el presente curso se pretenden cubrir las necesidades formativas básicas respecto a los riesgos psicosociales presentes en los lugares de trabajo, centrándonos especialmente en los tres más relevantes: el estrés laboral, el burnout y la violencia laboral; aunque también presentaremos algunos menos conocidos como el tecnoestrés o la adicción al trabajo.
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