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FORMACIÓN EN RIESGOS PSICOSOCIALES

En el presente curso se pretenden cubrir las necesidades formativas básicas respecto a los riesgos psicosociales presentes en los lugares de trabajo, centrándonos especialmente en los tres más relevantes: el  estrés laboral, el burnout y la violencia laboral; aunque también presentaremos algunos menos conocidos como el tecnoestrés o la adicción al trabajo.

En primer lugar, empezaremos el curso dando unas breves pinceladas acerca del marco normativo y los principales riesgos y efectos que tienen sobre la salud de las personas trabajadoras. Posteriormente, trabajaremos cada uno de los riesgos de forma individual, haciendo hincapié en cómo prevenirlos e intervenir sobre ellos.

Y por último, nos adentraremos en diferentes estrategias para la intervención individual en los riesgos psicosociales. Para las personas técnicas en PRL se incorporará un módulo de evaluación específica de los riesgos estudiados.

  • Modalidad Online: 25 horas | 175 €/alumno
  • Modalidad presencial: 20 horas | 1.500 €/grupo
Curso 100% bonificable
Guía didáctica Ficha del curso

CURSO DE SENSIBILIZACIÓN EN ACOSO LABORAL

Una de las obligaciones empresariales respecto al acoso laboral no es tan sólo elaborar el Protocolo de Prevención del Acoso, sino también realizar sensibilización y formación a su plantilla sobre el mismo.

Este curso pretende cubrir la sensibilización básica sobre el Acoso Laboral, haciendo hincapié en qué es Acoso Laboral y qué no lo es, las formas para detectarlo de forma temprana y cómo diferenciarlo de otros fenómenos.

Por otro lado, en el curso se explica el protocolo de acoso del que dispone la organización para que todas las personas sepan a quién dirigirse y cómo proceder en el caso de que sientan que están siendo víctimas de acoso.

Profesor: ANA LOPEZ RAMOS

CURSO DE TÉCNICAS Y HABILIDADES DOCENTES

En el presente curso pretendemos dar herramientas prácticas a los docentes para hacer que sus formaciones sean más efectivas.

En primer lugar, tras hacer un pequeño repaso a las funciones básicas que permiten el aprendizaje, pasaremos a trabajar cómo hacer presentaciones que resulten atractivas. Posteriormente, desarrollaremos algunas pautas sobre los formadores que pueden llevarles a cautivar a su audiencia.

Por otro lado, ofreceremos herramientas para dinamizar la formación, tanto en formato online como presencial. Y, por último, debido al gran auge de la teleformación, veremos algunas herramientas para realizar docencia online para grupos grandes y pequeños.

  • Modalidad Online: 3 horas |20 €/alumno
  • Modalidad presencial: 3 horas | 225 €/grupo
Curso 100% bonificable
Guía didáctica Ficha del curso
Profesor: ANA LOPEZ RAMOS

FORMACIÓN DEL COMITÉ DE ACOSO LABORAL

Con este curso pretende dotar de competencias, habilidades y conocimientos específicos sobre Violencia Laboral a aquellas personas que forman, o formarán, parte de los denominados Comités Asesores o Comisiones de Acoso Laboral

El comité de Acoso, tiene las competencias para dar resolución a las denuncias internas por acoso laboral teniendo, por tanto, el deber de realizar la pertinente investigación y elaborar unas intervenciones que eliminen o reduzcan el riesgo por violencia en el lugar de trabajo.

  • Modalidad Online: 25 horas | 175 €/alumno
  • Modalidad presencial: 18 horas | 1.350 €/grupo
Curso 100% bonificable
Guía didáctica Ficha del curso
Profesor: ANA LOPEZ RAMOS

CURSO DE AUTOGESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL

El presente curso se centra inicialmente en el proceso de estrés, definiendo qué es, cómo se produce, porqué..., así como las distintas fases por las que pasa el individuo al entrar dentro del proceso de estrés. Se explican las principales consecuencias del estrés para el individuo y su entorno.

A partir de aquí, se trabajan diferentes técnicas para prevenir y reducir el estrés. Las primeras técnicas se centran en las estrategias de afrontamiento, tanto cognitivas como emocionales. Mientras que el segundo grupo de técnicas están más relacionadas con la relajación, a través de distintas metodologías.

  • Modalidad Online: 25 horas | 175 €/alumno
  • Modalidad presencial: 18 horas | 1.350 €/grupo
Curso 100% bonificable
Guía didáctica Ficha del curso
Profesor: ANA LOPEZ RAMOS

CURSO DE MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Curso de capacitación para la mediación y la gestión de conflictos en las organizaciones. Se propone la mediación creativa y la gestión emocional para una mejor resolución de conflictos. 

El curso incluye un módulo sobre la negociación y sobre el management.

Método de aprendizaje teórico-práctico mediante la realización de ejercicios y actividades. 

  • Modalidad Online: 18 horas | 126 €/alumno
  • Modalidad presencial: 16 horas | 1.200 €/grupo
Curso 100% bonificable
Guía didáctica Ficha del curso
Profesor: ANA LOPEZ RAMOS